Cómo volamos:

Innovación: Nos mantenemos un «ala» por delante con un enfoque en la innovación de productos de la industria de las bebidas artesanales.

Comunicación: «¡Ka-Kaw!» Compartimos ideas e información de forma coherente y respetuosa entre nuestro rebaño.

Autenticidad: Nuestras acciones coinciden con nuestros valores.
Confianza: Somos responsables ante nuestros compañeros. Hacemos lo que decimos, cuando decimos que lo haremos.

Integridad: Hacemos lo correcto, incluso cuando nadie nos mira.

Ventajas de volar con la Bandada

Seguro médico
-Nuestro plan médico es competitivo y asequible para nuestros empleados y sus familiares. Nuestro seguro médico es proporcionado por Anthem BCBS y proporciona acceso a una amplia red de proveedores.

Seguro dental-Proporcionado
-Seguro dental-Proporcionado por MetLife, nuestro paquete dental integral incluye cobertura para el cuidado oral de rutina, así como ortodoncia, implantes y tratamiento de emergencia.

Seguro de visión
-Seguro de visión: cubierto también por MetLife, ofrecemos primas bajas y competitivas para los empleados y sus familias. Nuestro paquete de visión incluye cobertura para cristales y lentes de contacto.

Seguro por incapacidad
-Seguro por incapacidad: tanto la incapacidad a largo plazo como la incapacidad a corto plazo son pagadas al 100% por el empleador, lo que significa que no hay ningún coste para los empleados.

Seguro de vida
– Proporcionamos a nuestros empleados un seguro de vida básico y una cobertura por muerte accidental y desmembramiento pagados al 100% por el empleador.

Seguro de vida voluntario
– Hay disponible un seguro de vida adicional para los empleados y sus familiares directos con opciones de protección adicional.

Tele salud y defensa 24 horas al día, 7 días a la semana
– Proporcionamos acceso a un médico en cualquier momento y en cualquier lugar con una tarifa de consulta baja. Con la tele salud, los médicos están disponibles por teléfono o videochat para el diagnóstico, las opciones de tratamiento y la prescripción de medicamentos. Se incluyen gratuitamente herramientas adicionales como el asesor de salud médica y el ahorrador de facturas médicas.

Plan de jubilación (401k)
– Igualamos la mitad de las contribuciones de jubilación de los empleados hasta el 6% de los ingresos totales.

Tiempo libre voluntario

Tiempo libre pagado por vacaciones y días de enfermedad

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